PERMA-Lead nach Markus Ebner ist ein Führungsansatz aus der Positiven Psychologie, der auf dem PERMA-Modell basiert. PERMA-Lead ist empirisch überprüft und hat das Ziel durch eine positive Führungskultur, die Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern zu fördern. Führungskräfte sollen durch ihr positives Führungsverhalten, das positive Emotionen, Stärken, Sinn, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung fördert, das PERMA ihrer Mitarbeiter stärken und so Aufblühen ermöglichen.