Positive Leadership ist ein Anwendungsbereich der Positiven Psychologie im Businesskontext. Positive Leadership richtet sich an Führungskräfte, die Ansätze der Positiven Psychologie in die Mitarbeiterführung integrieren. Schlagwörter sind hierbei Stärkenorientierung, Förderung von Sinnerleben und Erleben positiver Emotionen. Unter dem Begriff Positive Leadership ist außerdem ein Modell von Kim Cameron bekannt. Es gibt jedoch weitere Modelle, wie z.B. PERMA-Lead nach Ebner, die ebenfalls in den Bereich Positive Leadership fallen.